FORMATO TOMA DE DECISIONES
ANÁLISIS DEL PROBLEMA:
Solicitud
de aumento de sueldo con amenaza de retiro.
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CRITERIOS DE SOLUCIÓN
POSIBLES SOLUCIONES % TOMA DE LA DECISIÓN
OFRECER
UN PORCENTAJE DEL AUMENTO.
CAPACITAR
A OTRO INGENIERO.
CAPACITAR
OPERARIOS.
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Ofrecerle
al Sr. Juan un 20% del aumento solicitado y dejarle claro el acuerdo de
sueldo en el contrato.
Capacitar
a otro ingeniero pero que este a su vez capacite a los operarios para que
cuando se vuelva a presentar este caso tener otra persona que la remplace.
Pagar
una capacitación para los operarios y asi tener a varias personas que sepan
del proceso de mantenimiento de la planta.
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35%
45%
20%
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La decisión
que la empresa ve mas viable es la de capacitar a otro ingeniero pero este a
su vez capacite a los operarios; en caso que vuelva a ocurrir este incidente
tener mas personas con capacidad de hacerle mantenimiento a la plata y
remplazar al ingeniero en su ausencia.
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